1.4. Pessoas em T e Equipes Interdisciplinares
Profundidade numa área + vontade de colaborar com outras.
Resumo
- Pessoa em T: haste vertical = profundidade numa disciplina; barra = amplitude e disposição para colaborar.
- Multidisciplinar: cada um defende sua especialidade; vira negociação.
- Interdisciplinar: propriedade coletiva das ideias; todos assumem a responsabilidade.
- Projetos complexos usam equipes pequenas em fases iniciais e crescem na implementação.
- Organizações grandes podem rodar muitas equipes pequenas em paralelo, ligadas por redes.
Perguntas-chave
responda de cabeça, depois abraO que é uma pessoa em T?
Alguém com habilidade profunda numa área (haste do T) e capacidade de transitar e colaborar com outras disciplinas (barra do T).
Qual a diferença entre equipe multi e interdisciplinar?
Na multi, cada especialista defende seu ponto; na inter, as ideias são do grupo e todos se responsabilizam por elas.
Equipe grande desde o início é boa ideia?
Não. Na inspiração, poucas pessoas focadas funcionam melhor; a equipe cresce quando o projeto avança.
Exercícios de fixação
0/5 respondidas1.
Numa pessoa em T, o que representa a barra horizontal?
2.
Em reunião, o engenheiro defende só a técnica, o marketing só o preço e ninguém cede. Que tipo de equipe é essa?
3.
Qual característica marca uma equipe interdisciplinar?
4.
Como Brown sugere dimensionar a equipe ao longo do projeto?
5.
Uma empresa global quer inovar em várias frentes. Qual estrutura o livro sugere?